Brogrammer y el Machismo en la Tecnología
Las barreras puestas a las mujeres en el mundo tecnológico no es nada nuevo. Se trata del ‘brogrammer’.
No es una novedad que los puestos mejor calificados, de poder o
punteros
se reserven tradicionalmente a los hombres. Y lo mismo ha pasado con el sector tecnológico,
donde pese a haber cada vez más mujeres, siguen
siendo minoría. ¿Por qué ocurre esto? Entre otras causas, se trata de una cultura de la
exclusión. Similar a la que existen en otros sectores.
De hecho, el termino brogrammer viene de ahí: junta ‘bro’, que refiere a hermandades, con ‘grammers’, al ocurrir entre programadores. Apareció hace casi una década el término entre algunos de los jóvenes que estaban ocupando las oficinas de Facebook, Google y otras compañías de cables, satélites y algoritmos. Hoy en día, cada vez son más los que se dan cuenta de la exclusión. Por eso hablamos del ‘brogrammer’ o cómo el machismo no quiere mujeres programadoras.
De hecho, el termino brogrammer viene de ahí: junta ‘bro’, que refiere a hermandades, con ‘grammers’, al ocurrir entre programadores. Apareció hace casi una década el término entre algunos de los jóvenes que estaban ocupando las oficinas de Facebook, Google y otras compañías de cables, satélites y algoritmos. Hoy en día, cada vez son más los que se dan cuenta de la exclusión. Por eso hablamos del ‘brogrammer’ o cómo el machismo no quiere mujeres programadoras.
Algo que repercute mucho más allá de las mujeres expulsadas del
sector.
Afecta a los productos que los programadores hacen, a la inteligencia artificial, a
algoritmos como los que filtran candidatas
y candidatos a puestos de trabajo. Desde nombrar en femenino cargos supuestamente menos
cualificados (modista en
contraposición con modisto) hasta considerar que algunos puestos solo pueden ser ocupados
por
hombres (porque es lo que hasta ahora ha pasado).
También el ‘doxing’, el acoso tecnológico que permiten ciertos sistemas. Al no estar las mujeres en su creación, se ‘olvidan’ de incluir sistemas de seguridad que eviten el acoso. Muchas internautas, tuiteras o incluso jugadoras de videojuegos online, esconden su identidad para no sufrir este tipo de acoso. El Observatorio de la Violencia de la Fundación Mujeres ya incluye el doxing como una forma más de violencia machista.
También el ‘doxing’, el acoso tecnológico que permiten ciertos sistemas. Al no estar las mujeres en su creación, se ‘olvidan’ de incluir sistemas de seguridad que eviten el acoso. Muchas internautas, tuiteras o incluso jugadoras de videojuegos online, esconden su identidad para no sufrir este tipo de acoso. El Observatorio de la Violencia de la Fundación Mujeres ya incluye el doxing como una forma más de violencia machista.
Esta exclusión no solo es una sensación. Son datos concretos de la Unesco. El informe
resultante, presentado
en noviembre de 2022, volvió a constatar la brecha de género: en España solo el 1,7% de las
mujeres ocupadas
se dedican a la tecnología digital frente al 6,19% de los hombres. ¿Cuántas de estas mujeres
abandonaron por
el camino? ¿Cuántas mujeres abandonaron después de su primera experiencia laboral? ¿Cuántas
desistieron de
su idea de estudiar tecnología?
Así también existe que esta desvinculación de las mujeres con la tecnología se aplique en su vida diaria. La brecha de género en el uso y el edadismo son otra de las consecuencias del ‘brogrammer’. La ‘silver economy’ o economía plateada incluye todas aquellas actividades económicas, productos y servicios destinados a satisfacer las necesidades de los mayores de 50 años. Parece que los ‘brogrammers’ tampoco lo tienen en cuenta.
Así también existe que esta desvinculación de las mujeres con la tecnología se aplique en su vida diaria. La brecha de género en el uso y el edadismo son otra de las consecuencias del ‘brogrammer’. La ‘silver economy’ o economía plateada incluye todas aquellas actividades económicas, productos y servicios destinados a satisfacer las necesidades de los mayores de 50 años. Parece que los ‘brogrammers’ tampoco lo tienen en cuenta.